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Highland recherche des propriétaires exploitants et des propriétaires de petits ou moyens parcs de véhicules fiables et désireux de faire partie de notre flotte en pleine croissance.
À tous les propriétaires exploitants et tous les propriétaires parcs de véhicules qui songent à passer en vitesse supérieure, Highland a de nombreux avantages à offrir. Highland est un transporteur très respecté dans l'industrie et compte sur une clientèle établie et sur un bon appui financier. Nous souhaitons devenir votre partenaire d'affaires.
Exigences minimales:
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posséder un permis de conduire de classe AZ ou l'équivalent;
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avoir au moins 23 ans;
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une année d'expérience de conduite sur route*;
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avoir des antécédents de travail
stables;
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avoir un dossier de conduite acceptable;
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ne pas avoir été reconnu coupable de conduite en état d'ébriété ou d'infractions liées à l'alcool ou à la drogue au cours des 5 dernières années;
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posséder une carte EXPRESS ou être en mesure d'en obtenir une;
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aucune condamnation au criminel qui vous interdirait le passage à la frontière;
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capacité à travailler au Canada et aux États-Unis
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bonne compétence linguistique en anglais écrit et parlé
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posséder un tracteur bien entretenu qui a moins
de 8 ans;
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le tracteur doit pouvoir remorquer une charge de 45 000 lb;
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poids à vide ne devant pas dépasser 19 000 lb;
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hauteur maximum de la sellette d'attelage de 47,5 pouces;
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empattement maximum de 244 pouces.
* Les exceptions à l'exigence d'une année d'expérience de conduite sur route sont possibles, au cas par cas, si le candidat a des antécédents de travail stables et qu'il a reçu une formation dans une école reconnue et approuvée. Si vous ne possédez pas un permis de chauffeur sur route parce vous n'avez pas l'expérience requise, quelques postes sont ouverts dans le cadre de notre programme de formation en cours d'emploi. Le programme, axé sur l'amélioration des compétences, la sécurité et la communication, vise à former des chauffeurs, rémunérés, qui reçoivent un enseignement direct d'un agent de formation.
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